文｜陆烨 刘文钦

　　北仑公司设备管理党支部承担着国内最大火电厂的技术管理工作。他们是设备的主人，日夜奋战在生产第一线。自2008年以来，设备可靠性大幅攀升，全厂发电量连续3年创历史新高。他们是技术创新的主力军，近3年完成146项科技攻关项目，创造经济效益近2亿元。他们用行动诠释着共产党员的先进性，以团队强大的学习力、创新力、文化力，充分发挥着党支部的战斗堡垒作用。

　　提升学习力

　　老鹰是世界上寿命最长的鸟类，年龄可达70岁。然而，在40岁时候，老鹰爪子开始老化，无法有效捕捉猎物，喙变得又长又弯，翅膀羽毛变得十分沉重，飞翔相当吃力。这时，它只有两种选择：等死，或经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的操练。它要用自己喙击打岩石至其脱落，然后用新长出来的喙将自己指甲和羽毛一根根拔掉，然后静静地等着它们重新长出来。5个月以后，老鹰开始飞翔，重新得力后再过30年的岁月。2010年是北仑公司从60万千瓦亚临界技术向100万千瓦临界技术跨越的关键时期，是被动应付还是主动出击？设备管理党支部开展了“70岁的老鹰”寓言故事的学习大讨论。

　　借用老鹰涅槃的寓言，大讨论的结果非常一致：那就是要做70岁的老鹰，不等不靠，抛弃旧习惯，创造新未来。于是，设备青年论坛开设起来了，技术专家讲课开始了，岗位练兵更主动了，老师傅带上了新徒弟……在轰轰烈烈学习活动中，党员们时时争先锋，处处挑重担，带领身边的员工学习新知识、新技术、新工艺，千方百计提高设备可靠性，确保企业创造最佳经济效益，创造建厂以来最好水平。党员们用自己的业绩证明“夯实战斗堡垒，事业自有天地”。

　　如何打造一流的基层党组织，设备管理党支部书记许平，认为创建学习型党支部是提高党员素质。增强党支部战斗力的重要抓手。在创先争优活动中，该党支部大力推进学习型党支部建设，专门出台创建方案，开展党员 “四个一”读书活动、员工技术论坛、“摒弃旧思维、学习新技术”大讨论等。同时，利用“网上党校”平台，学思想理论、学时事政治，学先进人物事迹，党员们提高了政治理论水平，坚定了理想信念，基层党建工作与企业生产经营相互融合、同频共振，焕发出强劲动力。

　　强化创新力

　　解除三期工程的出线瓶颈，是北仑公司提高发电效益的关键。党员苏科潜心研究1号机组单机单线送出的可行性，而这样高风险的技术改造不仅在北仑公司是第一次，而且在整个华东电网也无先例。在得到科学论证后，他又精心编制具体可行的实施方案。在机组线路正常运行情况下实施500千伏母线保护改造，任何一点的失误就可能引起机组跳机。30多天，苏科每天坚守在改造第一线。拆解保护电缆时，由于要涉及线路和机组等重要运行设备，苏科更是慎之又慎，用百分之百的安全杜绝可能出现的万一。该项目的顺利实施，使北仑公司提早半年实现了全厂同时发电的目标

　　设备管理党支部的党员把国电员工“永无止境、创造一流”的可贵精神熔铸在企业的角角落落。在6号机组投产后首次检查性大修过程中，面对空预器漏风率居高不下的基建遗留问题，党员陈虎一心扑在现场，查阅了大量资料，对6号炉空预器接触式密封进行技术改造，并一举成功，漏风率从原来的10%下降到4.7%左右，每年可以节约费用近千万元。在1号机组大修中，党员陶磊和徐良分别牵头负责汽机高效化检修、锅炉空预器密封改造和燃烧器改造，通过技改1号机组供电煤耗下降了5克/千瓦时，运行20年的老机组重新焕发了青春。一次次挑战，一次次超越，广大党员用智慧和汗水赢得科技创新的硕果，用无私的奉献支撑起共产党人的光辉形象。

　　凝心聚力促发展，肩负重任求作为。北仑公司设备管理党支部承担着电厂所有重大科技技改项目的攻关重担，他们积极投身“学苏龙、争效益、促发展”的劳动竞赛，立足岗位，挖潜增效，在企业转型发展中建功立业。

　　凝聚文化力

　　2006年底，毕业于华北电力大学的小吴进入设备管理部汽机专业。你追我赶的学习氛围，让他感受到了压力，也增添了强劲动力。在火电企业，凝结水泵可以说是用电大户，因此也是企业节能降耗的重中之重。小吴接到的第一个重大任务就是对5台60万千瓦机组的凝结水泵进行变频改造。然而，要让老机组“焕发青春”，达到节能先进指标又谈何容易。党员陶磊是汽机专业的主管，在他的鼓励下，小吴决定迎难而上，誓要从凝结水泵这块“磐石”里掘出开源节流的“活水”来！他“疯狂”地查阅国内外相关科技文献，与国外先进机组进行差距分析，寻找新的突破点。通过反复分析、比对、总结，小吴决定采用“增装给水泵密封水增压系统”这个前所未有的改造方案。既是首创，就可能有风险！为确保万无一失，小吴无数次地计算数据，并成功解决了主设备选型和控制策略设计两大核心问题。改造期间，他整日奔波于几台机组之间，检查进度，核对工序，对每一个质监点进行细致验收。数据显示，改造后凝结水泵的节电率从38%提升到62%， 100多万元的改造投资换得每年450万元的受益。该项目荣获“2011浙江电力科学技术三等奖”、“中国国电集团公司2011科技进步三等奖”。就这样，在身边党员的引领下“新兵小强”逐渐成为“岗位尖兵”。

　　“讲得再累，不如身边的一个行为；画得再美，不如一个党员的风采。”设备管理党支部坚持把先进文化与队伍建设紧密结合，大张旗鼓地开展“展示新风采、创造新业绩”等主题活动。让广大员工深切感受到先进并不是高不可攀，只要立足岗位，扎实工作，就能在平凡岗位作出不平凡的业绩。年轻员工吴志强就是其中的代表。先进文化的力量促使员工向党员看齐。一流的团队，一流的业绩，“家园?舞台?梦”的愿景在北仑公司的热土上生根发芽。

　　一个党员就是一面旗帜。北仑公司设备管理党支部凝聚党员力量，争当创新先锋，让鲜红的党旗在北仑公司科学发展的征途上高高飘扬。