日前，江西核电召开平等协商会议，通报2014年度公司《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》的执行情况，企业劳资双方经过深入讨论和充分协商，通过了2015年公司《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。
    
　　作为维护企业劳资双方合法权益，协调企业内部劳动关系的一项重要途径，江西核电高度重视平等协商制度，坚持依法治企，始终不折不扣地认真履行《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》，依法合规保障职工和企业的合法权益。
    
　　通过集体合同平等协商，进一步规范了企业和职工双方的权利和义务，为深入推进和谐稳定劳动关系，加快构建和谐企业建设发挥了积极作用。