乌江公司反“四风”出实招

核心提示:本网讯近日,贵州乌江水电开发有限责任公司(中国华电集团公司贵州公司)聚焦职工群众满意度,出台系列措施,旗帜鲜明反对“四风”、转变作

本网讯  近日,贵州乌江水电开发有限责任公司(中国华电集团公司贵州公司)聚焦职工群众满意度,出台系列措施,旗帜鲜明反对“四风”、转变作风,确保党的群众路线教育实践活动成效。

推进活动不搞形式主义。制定严密的教育实践活动流程,公司领导带头,要求基层企业、机关各党支部严格按照流程开展活动,注重活动过程的检查抽查,严防弄虚作假。在活动宣传方面,明确要求不能把计划当成已做,不能把工作安排当成经验成果,提倡写短文,写职工群众身边的人、身边的事,通过宣传,让职工群众随时了解和掌握活动情况,积极参与到活动中来,强化职工群众的监督作用,保障活动效果。

开展工作杜绝官僚主义。针对职工群众反映的会议多、文件多、办事效率不高等问题,该公司党委严格执行中央八项规定,切实改进文风会风、转变工作作风,自开展教育实践活动以来,文件、会议等数量明显减少,能以视频形式召开的会议,绝不召开现场会,能以其他方式安排部署工作的,绝不发公文,将简报信息类刊物“电子化”,文山会海的现象得到扭转。同时,领导班子成员深入基层,听取一线职工群众意见。近半年来,该公司领导班子成员共深入基层50余次,帮助解决实际问题30余项。

个人生活克服享乐主义。通过扎实开展第一环节活动,该公司系统各级领导人员在深入学习、听取职工群众意见的基础上,对照检查自身存在的问题,切实提高了对群众路线的认识,对“四风”危害的认识,增强了严格执行中央八项规定、集团公司党组“22项具体要求”,以及该公司党委改进工作作风、密切联系群众的若干规定的自觉,业余时间打麻将、进高档娱乐场所的没有了、喝酒的少了,学习党的理论知识,走进职工群众调查研究工作的多了,树立了良好的企业新风。

公务活动严防奢靡之风。公司领导班子成员充分发挥示范带头作用,下基层坚持轻车简从,吃职工食堂,住内部招待所。同时,对领导人员职务消费、车辆配备使用、办公费用、会议管理、通讯费用、公务接待等作了明确规定。修订《差旅费管理办法》,要求出差要定任务、定人数、定地点、定时间、定路线、定交通工具,严格按照预算和有关费用管理办法的规定和程序进行申请、审批和报销。


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