今年入夏以来，整个浙江电网负荷不仅没有上升，反而持续低迷。7月份，国电浙江北仑第一发电有限公司平均发电负荷率只有67%，相比以往80%以上的发电负荷率，下降十分明显。发电形势复杂而严峻，北仑公司立足实际，迎难而上，修方案、强技能、争电量，全力打通迎峰度夏期间机组安全高效运行的“最后一公里”。
完善方案应对低负荷
进入6月，浙江省外购电量大幅增加，加上省内多个火电发电项目建成投产以及江南梅雨致水电大发，致使北仑公司今年“迎峰度夏”出现深度低负荷运行的特殊工况。其中，7月1日，公司管理的6台机组负荷减至180万千瓦，降至历史最低水平。
对于大容量的火电机组而言，发电负荷过低，会对安全生产造成很大压力。针对特殊情况，北仑公司从强化管理入手，积极完善运行方案，做好事故预想。仅运行部就先后发布了《机组低负荷运行注意事项》《运行部防止制粉系统堵煤和上煤困难的响应措施》《2014年夏季运行方式及防汛抗台注意事项》等多项应对措施，要求运行人员强化就地巡检，做好参数监视，合理分配机组负荷并及时调整运行方式，确保机组安全发电。
技能考试提升实战能力
7月16日下午，北仑公司20名运行人员正在认真地进行业务知识考试，这是该公司运行部结合迎峰度夏，首次对在岗运行人员进行抽考。
考场内，运行人员埋头答题，6名监考人员则在不同角落来回巡视。考场最前端的桌子上，整齐堆放的各种参考资料格外醒目。此次参加抽考的人员，从接到通知到考试，只有两天时间。
“我们用抽考这种形式，给运行人员的技能和心态来一次‘突袭’，目的就是把好机组稳定运行的最后一道关。”运行部主任王海这样说。
为打赢“迎峰度夏”保卫战，北仑公司从7月22日起，举行了历时10天的检修技能竞赛，来自设备管理部、检修部、燃运部、输灰脱硫部等各生产部门的200余名检修职工参与竞赛。北仑公司通过理论考试、实践操作等，全方位提升职工技能，提高设备可靠性。
智慧抢争发好每度电
今年以来，浙江省由于经济增长放缓，加上宾金特高压直流线路进入，造成外购电大幅增加，挤占了原本已经缩小的电力市场。7月中旬，浙江省日均区位外送电接近4个亿，占到全省电力市场的40%。
针对极其严峻的发电形势，北仑公司上下一心，智慧营销，抢争每一度电。相关人员时刻与调度保持联系，减少机组调停，并在白班、中班等时段，尽一切可能争取电量。同时提高百万千万机组发电负荷，尽量多发效益电。
为了让机组多发电、发好电，该公司目前尽全力使机组保持良好运行状态，确保关键时刻负荷拉的上，电量发的出。（陆烨 赵海星 戴晓琴）
