本网讯 “星光大道”并非只有中央三套才有，在新疆华电昌吉热电二期公司也有一条“星光大道”。在这条大道上，已有43位优秀企业员工打榜成功，这就是该公司从2011年坚持至今的“每月一星”评比活动。
“每月一星”面向的是一线员工，各支部被提名者要经过层层选拔，闯过安全关、纪律关、文明关、学习关、指标关、业绩关等十三项基本考验，还要在反违章、创新创效、合理化建议、公益活动、成果嘉奖等方面有突出表现，才能参加公司级的角逐。每月上会的三名候选人，要以突出事迹吸引领导的选票，让领导作“星探”，甄选出贡献最为突出的明星员工。
对于每月评选出的明星，公司员工都亲切称他们为“昌热之星”。 该公司还在网站首页及每季的《昌吉热电》简报上，设立了“每月一星”专栏，大展他们的风采，宣传他们的突出事迹。实干与奋进的昌热之星们，也是各具特色：安全监察的“黑包公”讲的是“敢管、敢说、敢黑脸”的安全监察专工彭东辉，风机平衡的“大管家”说的是贡献大、姓管、以厂为家的风机平衡工作室掌门人管荣保，热工“一枝梅”赞的是潜心钻研技术、学以致用的热工技术员蒲金梅，勤学实干的“花儿”夸的是平实无华认真履职的回族运行女副值赵文彦……
先进人物也不能只讲奉献不讲生活，明星也要会生活。在“每月一星”专栏里，还配有他们的生活靓照，昌热之星们以各种招牌动作闪亮登场，依山依水而立的风景照、个性十足的徒步照、V型手势的自拍照等等，充分展示了他们会生活、爱生活的一面。
该公司创立“星光大道”的初衷，是大力选树企业在安全生产、爱岗敬业进程中涌现出的先进典型，充分发挥其示范及引领作用，让广大员工学有榜样，赶有目标，引导员工爱岗敬业，立足本职，争创一流业绩。
三年来，这条“星光大道”群星闪耀，硕果累累，基层员工的优秀代表纷纷登台亮相，“用事迹说话，以奉献作答”的昌热之星们，点亮了企业的职工舞台。
