“不走过场，不留情面，确保秋季安全生产大检查活动取得实效。”又是一年秋检时，国电浙江北仑第一发电有限公司党政工团齐抓共管，着力排查和解决生产中的隐患和漏洞，实现全覆盖、全落实，打造有效可靠的安全网，筑牢企业安全生产基石。
建章立制全覆盖
“设备转动部件有防护罩，操作平台、爬梯、通道、护栏、格栅、盖板安全性可靠。”9月23日，北仑公司运行人员小李，手持秋冬季安全大检查表格，在锅炉房内细细地查看，并逐项打勾、确认。
季节性安全大检查是电力企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防季节性事故发生的一项行之有效的工作。为规范企业季节性安全大检查工作，确保检查过程的各项工作落到实处，北仑公司制订了《季节性安全大检查工作管理办法》，使每年的春、秋季安全生产大检查活动有据可依，切实做到有计划、有组织、有重点地开展。
9月19日，北仑公司根据《季节性安全大检查工作管理办法》规定，下发《关于开展2014年秋冬季安全生产大检查的通知》，明确开展安全检查的时间、项目，并将任务层层分解至各部门。同时，为使检查能做到全覆盖，该公司将任务逐级表格化，从公司层面的《秋季安全生产大检查的重点项目参考表》，到各部门的《2014年秋查任务分配表》，再到各班组的《重要辅机的辅机运行方式合理性检查表》《机组防火防爆、防汛检查表》《设备防雨、防台检查表》等，形成树状的检查网络表，把涉及到的设备、隐患、运行方式、安措等都包含在内，将任务落实到每个班组、每个人。
此次秋检，该公司制定的相应检查表格超过150余张。
对症下药抓重点
9月22日，第16号强热带风暴“凤凰”正面袭击北仑公司，由于部署早、检查早、措施到位，历经20多小时的全力抗击，该公司确保了安全生产万无一失。
“每年企业都会面临不同的情况，要对症下药抓住重点，在常规排查的基础上进行专项检查。”
面对可能出现的台风等灾害天气，该公司部署落实防洪防汛专项检查，从防洪防汛方案是否完善以及方案执行情况、物资储备及供应是否能满足防汛需要、防洪设施行洪通道是否完备和畅通、重点设施部位有无缺陷隐患到应急预案及演练情况等，逐条检查，逐条落实。
承包商管理是安全管理中的重点和难点。2014年，北仑公司加强对各常驻承包商的管理，在修订《承包商及外包工程安全生产管理办法》《常驻承包商人员安健环培训管理办法》的基础上，于秋冬季安全生产检查之际，对所有承包商单位进行深入排查，重点检查安全、质量管理体系建立情况；检查新进人员自主培训、班组安全活动、人员着装等日常管理工作开展情况；检查库房防火、用电安全、文明卫生等情况，从而在制度上予以规范，从执行上予以落实，提升常驻承包商的现场安全生产管理水平。
针对液氨、酸碱等危险化学品以及油库、氢站等重点区域，北仑公司组成检查小组开展危险源专项检查，对是否按规定开展重大危险源辨识评估、报备监控，并建立健全重大危险源监管档案；危险品存放、运输、接卸等场地、机具是否符合安全规定；相关设备设施有无缺陷隐患，能否满足安全防护要求，日常操作、检测、维护和检修是否严格执行安全操作规程等各项管理工作，一一进行排查整治，确保危险源重点区域的安全可控。
闭环管理重落实
“彻查隐患只是安全大检查活动的起步，更重要的是要实施闭环管理，将整改措施落实到位，做到杜绝隐患，确保安全。”北仑公司安健环专职人员说。
该公司秋冬季安全生产大检查实行“边检查边整改”的原则。由各部门在自查阶段，对查出的问题能整改的立即实施整改，不能马上整改的统一进行整理，将结果填入本部门的“季节性安全生产大检查重点项目表”，并分成三块进行落实。需要公司层面进行协调，整改有难度的重大缺陷和隐患，由检查部门填写主要问题汇总表进行上报。
该公司将这些问题与公司层面组织完成的检查中查出的问题一起，制定相关整改措施后，录入公司安全生产管理系统的闭环管理项目。该公司所有员工都能打开看到的系统，需要整改问题的项目、时间、措施、负责人、完成时限和最终完成时间在上面列得一清二楚，能够实时查询相应的整改进程和最终完成情况。
还有两部分内容是由部门层面完成的。其中一部分需要其他部门协调整改的问题，该公司检查部门会以联系单的形式通知到相关部门，联合各部门的力量共同进行整改，并对相关部门的整改情况进行跟踪。另一部分则是部门可实施整改的问题，自行落实针对性的闭环管理措施，明确负责人、时间节点，确保整改到位，实现安全生产的可控在控。
党政工团共筑防
“我们是安全之王”团队PK挑战赛在北仑公司激情上演，通过“火眼金睛”“安全卫士”“争分夺秒”等多个环节的对战。这是该公司团委突破传统安全竞赛模式，强化团队合作，组织的安全教育活动。
从班组到生产现场，北仑公司工会组织职工代表认真检查劳动防护用品的落实情况，现场纠正，记录问题，促使安全互保、劳动防护等工作落到实处。
“安全工作不是一个部门的事情，需要党政工团齐抓共管，才能一起构建起企业的安全防护网。”在秋季安全生产大检查之际，该公司充分调动所有的力量，通过开展多种活动提高职工安全意识、共同查找存在的漏洞。
北仑公司组织各部门开展“本质安全”大讨论，开展“我眼中的本质安全”“我身边的安全之星”征文活动，共收到征文50多篇，在网站、报纸发表文章30余篇，掀起了职工对本质安全的讨论热潮，提升本质安全意识。
从安全网络微辩论、安全展板设计、安全知识竞赛到“本质安全”论坛，北仑公司党政工团开拓思路，创新形式，使安全知识的学习更有吸引力，使职工的安全意识得到不断提高。（刘优芬）
